緯創交通車2022、緯創員工登入、緯創新竹宿舍在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

2022年1月6日17︰32︰29
引領疫後科技業徵才新趨勢！緯創資通打造幸福職場 平衡工作與生活

一場疫情改變了生活模式，也改變了無數人對於工作的想像。哈佛商學院2021年調查顯示
，許多美國科技業人才轉職時除了薪資福利，更在乎工作的意義與自由度，希望從中獲得
更多的自主性與自我價值提升。

深耕20年的緯創資通以全球為基礎，從設計製造服務，到專注於發展5G 通訊、AIoT 技術
、專業顯示技術，結合工業物聯網（IIoT）與數位轉型等前瞻性發展，深耕智慧交通、智
慧製造、智慧家庭、智慧醫療，打造未來智能生活。緯創順應國際趨勢，持續創建數位轉
型文化及創新管理思維，透過「賦能員工」凝聚團隊向心力，共創兼顧工作效率與生活品
質的環境，吸引年後轉職人才加入。

緯創全球總共25個營運據點，遍佈歐美及亞太地區，跨域與跨國管理的經驗，讓緯創在人
才選用育留的觀念上更具有前瞻性，打造符合未來趨勢的友善職場，全方位提升同仁幸福
感。

「DnA 數位學院」培育千名數位轉型專家 高效工作才有品質生活

如何擁有生活品質又能高效工作？「熱情工作、快樂生活」是緯創資通人力資源團隊的期
許。緯創特別設計彈性上下班、有薪活力假、旅遊補助及生育獎勵金等福利，並提供交通
車，讓同仁能大幅節省通勤時間，同時能達到節能減碳，善盡地球公民之責。

身為全球具有影響力的企業，緯創為落實數位轉型，企業內部辦學「DnA數位學院」成為
一大亮點，邀請全體同仁參與「數位轉型微學習課程」，建立全員基礎數位思維，並且建
立數據共享平台，協助同仁透過共享數據提高溝通效率。此外，具潛力的同仁完訓之後，
有機會親自規劃課程傳承知識與經驗，在企業內部創造自己的舞台，進一步凝聚團隊向心
力。

DnA 數位學院特地融入實際案例分享與模擬情境練習，幫助同仁學以致用，將知識落地為
實際戰力。課程完訓後的同仁能獲得認證肯定與獎金，一步步成為專業數位專案領導者。
緯創提供高度信任與尊重，以及實質獎勵，讓全員親身感受工作的意義與成就感，樂於主
動參與，形塑特有的企業文化與自由風氣。

智能專題線上分享會 攜手人才打造國家戰略產業

除了數位轉型強化同仁創新思維，緯創也透過校園深耕等方式，培育更多即戰力。緯創總
經理沈慶堯表示：「人才是未來發展的關鍵，我希望同仁能有協同作戰的特質，以及國際
化的思維與能力。」

因應全球發展與科技趨勢，緯創將於1月22日推出「智能專題分享會」系列影片，分享智
能場域實務經驗與未來趨勢，涵括智慧車載、智能製造、智慧交通等專業領域，歡迎跨領
域人才踴躍參與，一起打世界盃，成為國際頂尖人才：
https://careerwistron.com/wsdrecruiting

https://money.udn.com/money/story/5612/6014634

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→ m8403051 : 想再多也沒用啦, 高層的想法就那樣 01/07 09:00
→ m8403051 : 講彈性上下班, 老闆 8:00 開例會你彈性看看阿 01/07 09:00
→ m8403051 : David 那邊比較活, Robert 那邊還是傳統製造思維 01/07 09:01
推 goodga : 一直花錢錢買新聞消毒 01/07 09:16
推 dakkk : 求 01/07 09:28
推 okmijnuhyex : 八點站好好業績對話阿 01/07 09:32
→ Zepho : IT直接開放遠距工作啊 01/07 09:51
推 zero955147 : 把公關費分給員工比較實際 01/07 10:19
推 peacemin : 年薪開不到100，是在幸福什麼 01/07 10:43
→ yeng1217 : 連googlemap都要洗五星的鬼地方 01/07 10:46
推 howard6066 : 根本問題錢沒解決 01/07 10:47
推 kenfu0402 : 先調薪再說 01/07 10:49
推 wcre : 其實還蠻準時上下班的啦，就是錢不多 01/07 11:17
→ splendid : 要錢沒有… 01/07 11:35
→ lmz1451 : 很有幸福感嗎? MAIL來往感覺這家RD很多都蠻暴躁的.. 01/07 11:49
→ controlgod : 薪資待遇算中下 01/07 11:54
推 benting : 沒給到員工滿意的錢 01/07 12:07
推 disonfall : 職場幸福，人生不幸福 01/07 12:12
推 a0952864901 : 幸福職場？高層發新聞稿自慰喔？ 01/07 12:17
推 s813082 : 你幸福嗎 我是不幸福啦 呵呵 01/07 12:19
推 abk1229 : 好可惜不能繼續待 要換工作惹 01/07 12:27
推 c0758 : 拿不出錢了 只好主打健康 01/07 12:37
推 TWhtml : 先遠離dell吧 01/07 12:45
推 wcre : 錢少態度差很正常吧 01/07 12:48
噓 handsometsai: 之前待一個廢IOT部門，滿一年只有15個月 01/07 13:05
→ UGround : 又是公關稿標準格式範例，有夠膩了 01/07 13:13
推 ShiuGod : 給不了大富大貴，只能打這種名號出去 01/07 13:22
推 user5566 : 面試到最後一關 才說我薪水開太高 是在哈囉喔？ 01/07 14:08
→ wcre : 8*15，準時上下班還算舒適啦 01/07 16:45
推 aiming : 錢不多但有自己時間 01/07 17:30
推 darren40119 : 先加薪啊 每年那什麼漲幅 01/07 17:39
推 spear112 : 薪水ㄏㄏ 01/07 18:15
推 Cinderlin : 幸福？ 01/07 18:25
推 roadorme : RD需要身兼多職囉～ 01/07 18:51
推 whitecow : 有種妳就彈性看看 01/07 19:13
推 dWoWb : 還好窩跳惹 01/07 19:19
→ m2c32685 : 幸福感與新聞只數成反比, 身兼多職. 公司多餘的前 01/07 19:20
→ m2c32685 : 寧可買新聞也不發給員工 01/07 19:20
噓 jamuxm : 超 01/07 19:48
→ jamuxm : 平衡，生活=工作，回家洗洗睡，六日都幫你安排好了 01/07 19:50
→ dkfum : 除了錢以外什麼都給你囉 01/07 21:05
推 ppbody : 薪水也跟公務員一樣幸福 01/07 21:16
推 kawaskii : 子公司都搞不好，哪來幸福 01/07 21:19
噓 michael61210: 幸福嗎？那薪水笑死人 01/07 21:48
噓 dino51 : 低薪的幸福職場^^ 01/07 22:35
→ Zepho : 只需要一個神人就可以帶5隻猴子 薪水不可能高的 01/07 22:37
噓 gazelle74 : 簡直是放屁，裡面每個月加班時數破百的工程師比狗還 01/08 01:09
→ gazelle74 : 多 01/08 01:09
推 AgentSkye56 : 說個笑話 緯創 01/09 12:46
→ m8403051 : 哪有自己時間, 周末一堆演戲的報告要作 01/09 16:41
推 bibbywei : 騙爸媽阿公罵那代的可以啦 01/10 14:40
推 ab566 : 台灣科技業老梗 01/12 20:15