勞退自提、勞退自提領回、勞退自提申請在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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勞退自提在開始提繳- 勞工退休金的討論與評價
不適用勞基法之勞工或受委任工作者，不論個人是否自願提繳，雇主或所屬單位均可為其提繳退休金。實際從事勞動之雇主僅得個人自願提繳，事業單位不得為其提 ...
勞退自提在為什麼要自提6％？「雙頭省稅」加快退休儲蓄 - Schroders的討論與評價
《勞工退休金條例》規定，勞工可以在6％範圍中自願提繳退休金，也就是說，可以自訂提撥比率，最高為6％。 那麼，自提族群都提撥多少？ 答案是5.44％。這表示，大部分的「自 ...
勞退自提在勞工退休金個人專戶 - 中華民國勞動部全球資訊網的討論與評價
雇主應為適用勞基法之勞工（含本國籍、外籍配偶、陸港澳地區配偶、受聘僱從事專業工作之外國專業人才，並取得永久居留者，或取得永久居留之外國人），按月提繳不低於其每月 ...
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勞退自提在無痛存退休金》勞退新制下該自提6％嗎？她看帳戶大驚的討論與評價
上班族每人都有一個專屬的勞退新制帳戶，雇主會按月提撥6%的薪資到勞工個人退休金帳戶，其實，只要多做一個動作，向人資部門表示要申請勞退自提6%， ...
勞退自提在有勞退自提的勞工僅10％！懶人包看如何用勞退讓60歲每月領 ...的討論與評價
多數勞工知道退休後可以領勞保，其實退休後可以領到兩筆退休金，除了勞保之外還有勞退喔！ 根據勞退新制的規定，雇主每個月要幫勞工提撥6％的薪資，勞工 ...
勞退自提在不要小看這6％！勞退自提好處多 - 工商時報的討論與評價
「勞工退休金個人專戶」享有定額免稅金，免稅額計算分為兩種情形： 1. 若一次領取退職所得，免稅額就是18 萬元乘以服務年資，超過18 萬元未達36.2 萬元乘 ...
勞退自提在勞退自提優缺點? 5個理由說Yes, 4個理由說No(110年版)的討論與評價
缺點是1) 勞退基金績效很保守、無法讓你過很好的退休日子2)不符合不同年齡需要的資產配置，特別是對年輕族群太保守. 説到這裡，你會選擇自提嗎？ 清楚勞退 ...
勞退自提在勞退是什麼？勞退自提有哪些好處？和勞保差在哪？ - Yahoo ...的討論與評價
2005年7月1日上路的勞工退休金條例（也稱勞退新制）則規定，雇主應為適用該條例的勞工按月提繳不低於勞工每月工資6％的退休金，並存在勞保局所設立的「 ...
勞退自提在勞退自提6%真的有差！ 勞保局直接試算給你看的討論與評價
根據勞動部勞工退休金試算系統來看，如果A勞工每月薪資為4萬元，僅只有雇主所提撥的6%，而每年薪資成長率為1%，勞退提撥投資報酬率3%，預計工作35年後請領 ...
勞退自提在勞退自提6％？這樣做加速存退休金還可以省稅！ 她的討論與評價
勞動部進一步說明，勞工自願提繳退休金彈性高，勞工可依個人經濟狀況，在每月工資1%到6%範圍內自願提繳退休金，亦可隨時停止自願提繳。