65歲退休勞委會可能延後、強制退休年齡、屆齡退休延長在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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65歲退休勞委會可能延後在勞工延後退休相關問題探討的討論與評價
(二)世界各國近年來紛紛推動提高法定退休年齡，希望民眾延後退休，除了因應勞動力短缺問題，也可緩和社會福利支出壓力。日本政府2020年5月修法放寬提領退休金年齡，年滿65 ...
65歲退休勞委會可能延後在65歲退不了！法定退休年齡恐再延？國發會舖梗藏心計鎖定3群 ...的討論與評價
由於勞保老年年金給付年齡2024年起延後1歲至64歲，2年後至2026年時，將再 ... 除了提升中高齡勞參率，國發會也積極強化延攬海外人才，龔明鑫表示，行政 ...
65歲退休勞委會可能延後在勞動基準法強制退休年齡延後之淺見的討論與評價
法第54 條修正案，將勞工強制退休年齡從. 60 歲延後至65 歲，本文以強制退休年齡規定延. 後65 歲，對於勞、資、政三方之影響提出一些. 看法。 強制退休理論. 退休一般是指 ...
65歲退休勞委會可能延後在ptt上的文章推薦目錄
65歲退休勞委會可能延後在法定退休年齡恐再延？國發會鎖定3群人的討論與評價
由於勞保老年年金給付年齡2024年起延後1歲至64歲，2年後至2026年時，將再延1歲達上限65歲，之後依法不得繼續上調，但國發會主委龔明鑫昨（19）日與媒體茶 ...
65歲退休勞委會可能延後在屆退勞工若想要持續工作、延後退休，你知道有哪些機構和協助 ...的討論與評價
「65歲以上勞工，雇主得以定期勞動契約僱用之」，目前就業市場十分事宜，既顧及高齡者體能或健康，且雇主可避開以不定期契約僱用，於契約終止連帶之額外 ...
65歲退休勞委會可能延後在勞工強制退休延至65歲初審通過的討論與評價
【本報台北訊】立法院衛環委員會昨天初審通過勞動基準法修正案，將勞工強制退休年齡從現行的60歲延後到65歲，以因應高齡化、少子化社會來臨，並與公務員退休年齡同步， ...
65歲退休勞委會可能延後在勞工滿65歲是不是一定可以強制退休呢？的討論與評價
本次修法後，勞工非年滿65歲，雇主尚不得強制其退休。但是對於擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作者，事業單位如有特殊需求，雇主得報請行政院勞工 ...
65歲退休勞委會可能延後在65歲必退休與中高齡就業矛盾勞工心痛：為何年紀到就逼退的討論與評價
W女士今年10月滿65歲，在她40年職場生涯只換了一份工作，在她50歲就被老闆認為年紀太大而遭離退後，好不容易經人介紹第二份工作，重新學了會計對帳等 ...
65歲退休勞委會可能延後在65歲退休勞委會可能延後2023-在Facebook/IG/Youtube上的 ...的討論與評價
https://www.merit-times.com/NewsPage.aspx?unid=81122... 立法院衛環委員會昨天初審通過勞動基準法修正案，將勞工強制退休年齡從現行的60歲延後到65歲， ...
65歲退休勞委會可能延後在員工到職時已年滿65歲，雇主還可以強制退休嗎？的討論與評價
倘勞工受僱時已年滿65歲，雇主得隨時以勞工年滿65歲強制其退休，將嚴重損及勞工權益，與勞基法上開規定保障高齡勞工工作條件之立法意旨不合，故雇主如未依 ...