65歲退休再就業補助、退休後再就業工作、65歲退休繼續工作在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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補助標準：訓練課程費用之70%。 · 補助額度：每一雇主每年度申請補助總額，與「中高齡者退休後再就業準備協助措施補助計畫」提供之其他協助措施(職涯發展、就業諮詢、創業 ...

「僱用退休高齡者傳承專業技術及經驗補助計畫」是對聘僱已退休之65歲以上員工傳承專業技術及經驗，提供實務技術指導或擔任教育訓練講師，促進世代合作與 ...

〔記者李靚慧／台北報導〕為活化中高齡者及高齡者勞動力，勞動部鼓勵雇主留用將屆退的員工，或讓64歲的退休勞工再就業，雇主可向勞動部勞動力發展署 ...

另外，雇主若是持續僱用屆齡強制退休年齡(65歲)員工，111年度《繼續僱用高齡者補助計畫》自110年9月1日起至10月31日止受理申請，雇主需符合留用民國46 ...

已領取勞保老年給付及65歲以上已領取其他社會保險養老給付者，退休後再工作或受訓，雇主及訓練機構必須為您辦理參加職業災害保險。您可透過<個人資料查詢管道>查詢勞保投保 ...

[新頭殼newtalk] 根據勞保局資料顯示，目前國內有7萬2000多名將要屆齡退休的勞工。為了活化中高齡者和高齡者的勞動力，勞動部鼓勵雇主留用將屆退的 ...

前三條所定補助、利息補貼、津貼或獎助之申請資格條件、項目、方式、期間、廢止、經費來源及其他相關事項之辦法，由中央主管機關定之。第五章支持退休後再就業. 第28 條.

「僱用退休高齡者傳承專業技術及經驗補助計畫」申請書. 申請日期：年月日 ... 之65 歲以上傳承技 ... 者再就業補助辦法相關申請補助之規定，並同意勞動部勞動力發展署.