天華生技負評、天華生技直銷、天華生技評價在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

不愉快經驗分享，文長，手機排版，看了可能會不舒服，
並且看完會對生技業感到無限唏噓；
因此精神不夠堅強者慎入。
又或許找工作很久的人，看到這篇會發現其實你們還不是最慘的。


我一直很掙扎到底要不要寫這篇，一來我不想重複回想不好的回憶，二來對於我的求職路
上與我對自己的期許，這樣的事是很難開口的。
但是幾經思量後，加上朋友的建議，我覺得的確有必要將這件事與大家分享，畢竟每一次
的面試都是一次折磨，又有誰喜歡把自己赤裸裸地攤在陌生人面前，任由他人作評論？
因此在真的不希望有第二個我出現的心情下，我花了很長的時間打來這篇文章。


今年初去華聯面試了兩次，從HR到董事長，最後通知錄取，然後在報到前幾天又通知不開
缺。

經過如下：
第一次面試，先來HR面試，筆試+paper，再來幾位部門主管面試。
然後面試第一天最後告知我初試通過，並約了初試後幾天第二次面試，被要求內容是向該
公司部門同仁presentation。
由於很想進這家，所以有比較努力準備，甚至平常不能熬夜的我都破了例，弄得我很累。

然後到了第二次面試，
Presentation還算順利，被許多專業人士問了很多問題，我覺得有回答的癥結，也從提問
者的臉上感覺到有笑容。
然後被帶去和董事長面試，這位老闆非本科專業，因此被問的也非專業問題，而是針對之
前更換工作原因追根究柢的問，真的是追根究柢，挖洞給你跳。

先問你認為工作對你而言最重要的事，再回去驗證離職原因，然後就是一段冗長的相互詰
問，一段壓力很大的追問，感覺她不相信我說的實話，我也覺得她的驗證論點有問題。
一開始我告訴他我認為在工作中許多因素都很重要，並且互相影響，很難挑出什麼是最重
要的，接著就被要求一定要選出3個選項。
再來就是噩夢的開始。
這位老闆用A=B, B=C, 所以A一定等於C的觀點來自行解釋我的離職原因，我一直覺得很怪
，但很難在當下用有邏輯的方式應對，因為我認為即使是一個最重要的原因也可能會被很
多個次重要的因素影響，而離職與否，一定是看當下的綜合考量與感覺，除非你是個沒有
任何包袱，並且擁有鋼鐵般的意志，絕不會被任何旁邊的因素影響的人。但說實話，又有
多少人的工作是真的對自己的工作愛的要死？

當下我用了比較迂迴的方式來回應她的問題，但礙於是在面試說話不能太機車，最終於那
位老闆表面上看來也接受了我的說法。


隔了一週吧，在某個週六晚上，人資電話通知確認錄取，並說薪水方面主管要再開會還是
上簽呈什麼的，總之會再跟我說，然後也發了email通知錄取。
因為該公司太慢通知，我已經去了另一家頗具規模的上市公司工作了幾天，老闆很好，長
遠考量，因而很尷尬的向現任老闆請辭，結果老闆非但沒生氣，反而出口慰留病獲得加薪
，我決定留下來，然後回絕華聯。
結果過了幾小時，華聯突然打來說，他們主管緊急開了會議決定提高我的薪水，希望我可
以過去。衡量兩邊幅度差不多，現任公司其實更好一點。考量幾天後，想了很多，後來選
擇華聯。而現任公司老闆還是不斷慰留，而心意已決，我對他感到很內疚。（想當然爾，
以後這家很多相關企業的公司應該都不能去了。）

後來與華聯敲定一個時間要報到，這中間也有幾封email往來，幾通電話確認一些報到的
資料。但就在報到前沒幾天的某一天，那天下午人事還用電話與我確認報到資料，結果在
晚上8-9點時突然打來，說他們因為換了經理什麼的，臨時決定暫緩招聘！
然後，人資一直跟我道歉，並強調我真的很優秀，若公司重新開此職缺，我必定是第一人
選。當時我的心情跌到了谷底，腦中出現的盡是負面情緒。
對於求職者，遇到這種事又能怎麼樣，所以當下也沒什麼爭吵，畢竟老闆就是老闆，勞工
又能怎麼爭取？特別是還沒開始雇用。

由於找工作一段時間，對於工作想不想去，好不好，喜不喜歡，也已篩選到了一個段落，
履歷想投的也投了，拒絕的也拒絕了的我，簡直是無法相信自己的耳朵，工作這麼久，沒
想到竟然有這種事，還發生在我身上！


接下來的日子，我很難受，真的很難受！精神上受到極大的折磨！我要怎麼再將履歷投給
我之前面試過或回絕的公司呢？從地理位置來看，想去的，能投的生技公司也就那幾家。
我只能繼續找，可以想像的就是這次的面試機會一定會比之前少。



時間又過了一陣子，這幾天偶然在網站上看見，華聯同職缺竟然已經開始招募，且在打給
我後沒有太久便開始。讓我不禁開始想這是怎麼回事？！到底是哪裡的問題？明明在面試
過程與present當中，我的回答與他們的表情與反應，都很ok; 且錄取通知經過了一週，
他們也考慮了這麼久，甚至還開過會，如果對我有疑慮也不會打給我說錄取。

頓時是一陣火，又是一肚子疑問，讓我忍不住寫了封信給人資說明想知道真實的原因。
寄信後遇到了假日，在某天早上接到了當初面試主管的電話。先是問了寫信的用意，然後
問我是否真要知道真相。終於得知（如果他這次沒騙我的話）原來主因是，他們高層覺得
薪水不該給這麼多。
我也沒有太多的反應，就是想要個答案，不想不明不白被玩弄。
我在乎的重點有三：
1: 提出加薪的不是我，是該公司自己提出加薪，讓我放棄了其他機會。
2: 然而最後竟然以薪水給太多而出爾反爾，"主管"不是都開了會嗎？
3: 然後掰出一些理由告訴我因為公司換主管所以不開缺；又說將來開缺，一定先找我
。結果最後都證明是假的。



寫到這，我想一間獲得生技獎的公司有這種作法，是否是個有誠信的公司，道德水準又在
哪裡，也不需要我多說什麼。
倘若當初不錄取，甚至是錄取後通知「因為老闆不准那個薪水，所以很抱歉」，可能都沒
這麼糟，但是真的很遺憾，遺憾的不是最後沒得到這個工作；遺憾的是獲得國家肯定的公
司尚且如此，台灣生技業所剩的其它同規模或較小規模的公司又能令人多有期待？
也許很多人會認為我不該一竿子打翻一船人，也不否認一定有好的公司，但是這個得獎的
公司在我看來是一個指標，如果這樣有知名度的公司都敢這樣做，那其它的公司還能有什
麼顧慮？

但對於面試了一陣子的我看來，我遇到太多老闆對我說，我需要向你這樣有許多工作經驗
的人，最好要有xx證照，英文聽說讀寫要精通，但是公司只能給你33-38k！你可以接受嗎
？是真的，曾經就有個開了30幾年的公司，面試時老闆對我說，他們公司雖然小，人也很
少，但一年可以收益3-4億，需要的人才要求就如同上面所述但是薪水是33k。也有一間錄
取時開42k，但後來沒去，事後和老闆聊天，他說其實以我的經歷，可以從4～到5～多來
談，但他先前卻只給我42k？！
也可能是我在老闆眼中沒有"異常優秀"，所以他不願給。


我現在覺得面試能不能上，是一種機運，是一種緣份，所以有上沒上都不用太難過，當然
前提也是本身不能什麼努力都不做。我遇過給到我期望薪水的公司，但大多數都很斤斤計
較。

面試找工作對於公司及求職者本身都是一種冒險，公司覺得無法從面試當中看見求職者本
身的能力，所以一開始不願給太多薪水；而求職者的立場來說，公司能給的薪水多寡與透
明化程度，從來都很難清楚知道，只能到處打聽，真的進去後，公司真的會因為你表現好
而加大薪水的又有多少？

這些事真的讓我有很深的感觸，生技人的專業真不值錢！這是大環境，也是中國人的民族
性。
目前我對台灣的生技業感到很失望，即使是當初滿腔熱血的投入的那個"工作對我而言最
重要的因素"，又可以多麼堅定，不被其它次要因素給影響呢？對於有許多生活包袱的我
，真的很難堅定下去！

推 reteporeh: 很受用...推03/15 21:56
→ kobechiayi: 這間公司其實很鳥，去當研究助理壽命還更長03/15 22:04
→ kobechiayi: 主管群一批換過一批03/15 22:04
→ yuyu219: 既然原本的公司很好，其實不太懂為什麼要選擇華聯…03/15 22:13
→ yuyu219: 台灣就這麼小，不能因為轉職得罪人03/15 22:17
推 agnr: 選錯了也是一種經驗, 不見得是壞事,常常會有意想不到的收穫!03/15 22:21
推 jh75104: 請問你是應徵華聯的哪個職位？副研究員？ 03/15 22:29
推 mmrock: 雖然不太清楚原po離開的原公司的原因 但單就您的文章來看03/15 22:39
→ mmrock: 感覺在面試時華聯就已給您不好的感覺了而且原公司似乎對03/15 22:39
→ mmrock: 您也不錯 不知為何原po會離開原公司而冒險去華聯呢？ 03/15 22:39
→ itsmyday: 興趣與距離03/15 22:46
→ motorbird: 華聯... 原po應該要多問問 什麼獎都是浮雲而已...03/15 22:46
→ itsmyday: 其實那個獎是決定後才知道的03/15 22:49
推 auepeace: 看到ㄧ半就猜到一定是因為薪水他們反悔... 03/15 23:10
→ auepeace: 原po拍拍03/15 23:10
→ itsmyday: 真的，前車之鑑，不要亂轉職，得罪很多人... 03/15 23:34
→ itsmyday: 謝拍！ 03/15 23:34
推 rucate: 唉呃，好恐怖03/15 23:59
推 Lovemoumou: 你在這邊PO文,那華聯HR不就知道你是哪一位了??03/16 01:16
推 shile: 大推，感謝分享....哀~台灣生技業 顆顆...03/16 01:30
推 vjrv: 再次強調，拜託轉戰科技業… 03/16 07:47

推 phiky: 知道又如何, 反正不會再去那間公司了 03/16 10:32
推 windrain0317: 我聽他豪洨營業額啦zzzz 03/16 11:21
→ windrain0317: 疑，看錯了 03/16 11:22
推 crazy81709: 被知道又怎樣？難道樓主有錯嗎？ 03/16 12:30
→ happinessi: 這間公司也太扯 03/16 12:41
推 blue1152: 認真看完之後覺得好扯, 太不尊重人了!! 03/16 13:51
推 angel311540: 有同樣遭遇~哀 生技公司 嘖嘖 03/16 17:04
推 youshould: 加油！ 03/16 18:54
→ itsmyday: 謝謝大家！這真是個溫暖的地方！ 03/16 23:54
推 yufw1023: 豪可怕啊@@ 03/17 00:48
推 LRose: 感謝分享！ 03/17 00:48
推 shunglo: 這我看來應該是內定論阿!!! 03/17 09:26
推 Adagietto: 好可怕... 03/17 10:35
推 sunlman: 感謝分享 原po加油!! 03/17 13:01
推 HaGa5566: 原po加油！！！ 03/17 19:37
推 windrain0317: 身為Service Provider搞這種沒信用的鳥事，ㄎㄎ 03/17 22:45
推 RG1024: 樓上很有共鳴？ 03/18 00:06
噓 wugino: 為什麼為了加薪這點而搖擺不定?? 傷了三方的信任感 03/18 07:24
推 gdong: 拍拍~ 很優秀的分享文 03/18 09:20
→ gigatwilight: 他也在推文提到是因為興趣跟距離，薪水後來變得差 03/18 09:24
→ gigatwilight: 不多。 03/18 09:24
→ gigatwilight: 原po加油喔！ 03/18 09:25
推 lluunnaa: 這間好公司一定要讓大家知道!! 原PO加油,謝謝分享. 03/18 13:00
推 pppeko: 謝謝原PO的分享,有實力一定可以找到好工作的,拍拍 03/18 18:07
→ i72103900: 別待生科啦 真是終生科科 03/18 20:09
推 yan2626: 台灣生技業沒制度薪水低 踏進去算當做還債 03/19 02:03
推 paiten52063: 拍拍~我對台灣生技業已經放棄了，目前轉戰化學貿易 03/19 02:43
→ itsmyday: 真是人間處處有溫情，謝謝大家鼓勵這麼沮喪的我！ 03/19 13:15
推 AngelMAyCry: 雖了點，祝你下次好運一點別再遇到這些爛公司 03/19 18:37
推 agnr: 別氣餒,我也曾誤入爛公司,真他X的!,但三個月後在牠隔壁重生, 03/19 21:01
→ agnr: 爽死了! 03/19 21:03
推 xsxsx: 在華聯遇過很類似的情況!先說我錄取然後剛好公司要 03/19 22:12
→ xsxsx: 人事變動什麼的!隔了1~2個月又叫我去!!還好我沒去 03/19 22:13
→ itsmyday: 原來不只我... 03/20 13:01
推 ypcrocs: 祝在新公司表現亮眼被這家挖角，你用一樣的模式回覆 03/28 23:48
推 Lloyd: 看來華聯也是個爛公司，要來好好宣傳。 03/30 07:31
推 woods0598: HR把這篇拿給總a看啊 看看你們是怎麼賺錢的 04/29 16:12
噓 TDKnight: 跟中國人的民族性有什麼關係 我們是台灣人 07/05 16:44
噓 mbpl: 這間薪水很摳，面試就要人壓低起薪 06/24 10:55